4男子清晨出海作业1人死亡3人失踪，辽宁省安委会挂牌督办，家属要求一次性支付赔偿遭拒；律师说法

“掀开被子那一刻，男清宁省丈夫浑身湿透，晨出次性已无呼吸心跳。海作会挂”辽宁丹东王女士的业人悲痛至今未平。事发近7个月，死亡属求说法4名遇难及失踪者家属因赔偿支付方式与涉事企业僵持不下：家属坚持一次性支付全部赔偿款，人失而企业方则试图拆分项目，踪辽支付遭拒按月支付部分费用。安委目前，牌督赔偿辽宁省安委会已对该起较大生产安全事故实行挂牌督办。律师

噩耗：清晨出海遇险，男清宁省搜救发现一人遇难三人失踪

王女士丈夫时年49岁，晨出次性家住辽宁丹东东港市。海作会挂据其回忆，业人丈夫此前曾在大连黑岛贝类养殖有限公司工作两年，死亡属求说法2025年2月入职东港市百川海产品养殖场（以下简称“百川养殖场”），岗位为船员，工作地点位于东港市菩萨庙镇海洋红村。

2025年12月4日下午13:40左右，王女士接到百川养殖场负责人电话，得知丈夫出海出事。对方称丈夫落水后被救起，送医抢救无效。王女士驱车两小时赶到相邻的孤山镇“孤山二院”，见到丈夫时，他身着湿透的工作服躺在病床上，已无生命体征。

据王女士及多方信息还原，事发当日清晨6时左右，丈夫与另外3名同事驾船前往距岸边约1小时航程的海域捕捞生蚝，现场另有3艘渔船作业。早晨7时许，海面风雪交加，风浪极大。作业结束后，其余3艘渔船发现失联，卸货后折返海上搜救，最终发现王女士丈夫的船只沉没。救援人员从海中救起一名漂浮男子（即王女士丈夫），其脚部缠绕在生蚝网绳上。

王女士丈夫与其他三人清晨出海作业

菩萨庙镇位置示意图

其他渔船返回海上搜救

除王女士丈夫不幸遇难外，船上船长及另外两名船员至今下落不明。失踪者家属分别介绍：
* 冷先生：父亲59岁，入职4年，籍贯吉林白城。
* 崔女士：丈夫40岁，系船长，入职6年，籍贯黑龙江黑河。
* 另一家属：丈夫30岁，入职3年，家中幼子仅4岁，籍贯辽宁锦州。

争议：赔偿方案僵持7个月，家属拒收“拆分支付”

事故发生后，相关部门介入协调赔偿事宜。赔偿项目涵盖子女抚养费、父母赡养费、丧葬补助金及一次性工亡补助金等，各家金额因具体情况而异。

王女士提供的一份盖有“黑岛贝类公司”公章的《赔偿进程及方案》显示：
* 一次性工亡补助金：113.0040万元（其中保险赔付100万元，额外13.0040万元已缴至东港慈善总会“12·4赔偿费用专项保证金账户”）。
* 丧葬补助金：4.1万余元。
* 供养亲属抚恤金：以王女士公公（77岁）为例，按丈夫生前月均工资8800元的30%（即2640元/月）支付，直至其去世。

方案中提及，2025年12月至2026年6月的赡养费将按月支付至指定银行卡，丧葬费及保险额外部分由慈善总会账户发放。

然而，4名家属均表示，要求一次性支付全部赔偿款，但遭企业拒绝。

针对企业法务宫某“正常赔付为按月进行，每月都在打钱”的说法，王女士反驳称：“目前对方仅支付老人赡养费，我们要求一次性支付全部款项，他们不同意，便单独按月支付赡养费。我不同意该方案，未提供银行卡，也未收到这笔钱。”

其他家属也遭遇类似情况：
* 冷先生称，家庭赔偿总额约130余万元，在家人不同意的情况下，公司强行将6个月赡养费打入其父工资卡。
* 另一家属称，家庭赔偿总额约240万元，婆婆误以为是一次性支付而提供卡号，结果发现是按月支付的赡养费。
* 崔女士称，丈夫系家中独子，赔偿总额约340万元，因拒绝分期支付，至今未提供银行卡。

家属们指出，截至目前，除两家老人的赡养费外，其余工亡补助金、丧葬费等大额款项，4家均未领到。

记者通过企查查查询发现，“黑岛贝类公司”法定代表人刘姓人士与“百川养殖场”经营者为同一人。黑岛贝类公司注册资本5000万元，成立于2021年；百川养殖场成立于2019年。此外，中国渔业协会海参产业分会信息显示，刘某系大连上品堂海洋生物有限公司董事长，并于2026年6月当选分会常务副会长。

督办：省安委会挂牌，要求查明原因严防再发

2025年12月16日，辽宁省应急管理厅官网发布《辽宁省安全生产委员会关于丹东市东港市百川海产品养殖场“12·4”较大淹溺事故查处挂牌督办通知书》。

通知书指出，2025年12月4日12:40左右，东港市百川海产品养殖场在东港市附近海域作业时发生淹溺事故，造成1人死亡、3人失踪。根据《辽宁省较大事故查处挂牌督办办法》，省安委会决定对该事故查处实行挂牌督办。

要求依据《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，遵循“先行填报、调查认定、统计核销、信息公开”原则，抓紧开展事故调查，迅速查明原因，提出处理意见。结案后需督促落实对责任单位和人员的处理建议及整改措施，制作警示教育片，坚决防止类似事故再次发生。目前，事故原因仍在进一步调查中。

律师说法：单方拆分赔偿无效，一次性支付合法合规

陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善对此案赔偿争议进行了解读，认为家属主张一次性支付全部赔偿款合法、合规且合乎情理。

1. 企业无权单方强制分期
赵良善指出，涉事公司单方拆分赔偿、按月支付赡养费的方案，在家属不予认可的情况下不具备强制效力。
* 工伤保险视角：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金和丧葬补助金须依法一次性支付。仅供养亲属抚恤金可由工伤保险基金按月发放，但这仅适用于社保基金赔付场景，不能直接约束企业自行赔付。
* 人身损害赔偿视角：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《民法典》相关规定，死亡赔偿金、丧葬费应当一次性付清。若被扶养人生活费需按月支付，必须由赔偿义务人申请、经法院准许并提供足额担保，且以双方协商一致为前提。

2. 司法实践以“一次性支付”为原则
赵良善强调，司法实践中，此类事故赔偿款以一次性全额支付为原则，分期支付为例外。
* 若构成工亡且企业未参保，丧葬补助金和一次性工亡补助金必须一次性结清；供养亲属抚恤金可按剩余生存年限折算后一次性赔付。
* 若属劳务关系引发的人身损害赔偿，死亡赔偿金和丧葬费法定一次性支付，被扶养人生活费也优先采用一次性折算付清模式。
* 对于企业无正当理由、无担保保障的单方分期主张，司法裁判普遍不予支持。

3. 现实考量：防范企业履约风险
从现实层面看，按月支付周期漫长，企业存在经营亏损、倒闭失联、拖欠款项的潜在风险。这不仅增加家属长期维权的时间与经济成本，也无法弥补突发事故带来的丧葬开支及家庭生活缺口。因此，家属拒绝拆分赔付、要求一次性结清，具备充分的法律依据与现实合理性。

华商报大风新闻记者 黄平 编辑 李婧

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